Подпишитесь на телеграм-канал «РБК Вино»
Производитель шампанского Dom Perignon и коньяка Hennessy, Moet Hennessy (входит в LVMH), отверг данные о запугиваниях и домогательствах, о которых говорилось в публикации Financial Times от 10 июня. Компания назвала подобные заявления неприемлемыми, пишет The Spirits Business.
В материале FT упоминалась Мария Гаспарович, уволенная в июне прошлого года. Она рассказала, что ее увольнение было связано с сексистской культурой внутри компании, включая требование «пройти обучение по антисоблазнению» после заявления клиента о ее неподобающем поведении. Гаспарович обратилась с иском против своего бывшего работодателя во французский Совет по трудовым спорам, потребовав компенсацию в размере €1,3 млн. Moet Hennessy в ответ подала иск о клевете против бывшей сотрудницы, рассказали FT источники.
В новом заявлении компания указывает, что увольнение сотрудницы стало результатом «грубого нарушения дисциплины» с ее стороны. По данным люксового производителя, поведение Гаспарович вредило атмосфере в компании.
В заявлении президент и генеральный директор Moet Hennessy Жан-Жак Гиони отметил, что, вместо того чтобы обращаться в суд по поводу своего увольнения и защищать свои права, Гаспарович начала распространять информацию, чтобы нанести ущерб компании. Гиони настаивает, что поведение Гаспарович противоречило ценностям компании и ее увольнение стало необходимостью.
«Такое поведение как в отношении нашей компании, так и некоторых сотрудников явно противоречило нашим ценностям. Эти действия происходили вне какого-либо формального процесса. <…> Такое поведение недопустимо. Это и есть причина ее ухода», — заявил глава Moet Hennessy.
Кроме Гаспарович Financial Times нашла еще четырех женщин — сотрудниц, работавших в парижской штаб-квартире Moet Hennessy, которые рассказали о случаях буллинга и домогательств. Еще несколько человек рассказали о токсичной атмосфере в компании.